Năm 2024 chứng kiến một bức tranh nhân sự đầy biến động trong ngành ngân hàng, khi một số nhà băng tiếp tục mở rộng quy mô, trong khi nhiều đơn vị khác lại cắt giảm mạnh.

Theo báo cáo tài chính của 27 ngân hàng trên thị trường chứng khoán (không bao gồm Agribank và 5 ngân hàng trong diện kiểm soát đặc biệt), tổng số nhân sự tại thời điểm 31/12/2024 đạt 241.387 người, tăng 5.416 người so với đầu năm.

Dẫn đầu về tuyển dụng trong năm qua là MB với mức tăng 1.674 nhân sự, nâng tổng số lên 12.155 người. VPBank cũng bổ sung thêm 1.404 nhân viên, nâng tổng số lên 15.003 người. HDBank, Vietcombank và LPBank cũng nằm trong nhóm tăng mạnh với lần lượt 965, 796 và 562 nhân sự mới.

Ngược lại, 8 ngân hàng lại ghi nhận sự sụt giảm nhân sự, trong đó BIDV cắt giảm nhiều nhất với 1.107 nhân viên, còn 26.069 người. VIB đứng thứ hai khi giảm 476 nhân sự sau một năm tăng mạnh.

Sacombank cũng gây chú ý với việc tinh gọn bộ máy, giảm 354 nhân viên xuống còn 17.058 người. Một số ngân hàng khác như ACB, TPBank, ABBank, Nam A Bank và KienlongBank cũng thu hẹp quy mô.

Việc cắt giảm nhân sự chủ yếu xuất phát từ quá trình số hóa và tái cấu trúc, giúp ngân hàng tối ưu vận hành. Trong khi một số nhà băng giảm mạnh ở bộ phận truyền thống, họ vẫn liên tục tuyển dụng nhân sự cho các mảng chiến lược như công nghệ và tài chính số.

Bên cạnh nhân sự, thu nhập của nhân viên ngân hàng cũng có nhiều biến động. Techcombank tiếp tục dẫn đầu với mức thu nhập bình quân 48 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng so với năm trước.

Đáng chú ý, HDBank bứt phá lên vị trí thứ hai với 38,65 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 10 triệu đồng so với năm 2023. Vietcombank, ACB, BIDV và VietinBank cũng thuộc nhóm có mức thu nhập hấp dẫn.

Sự thay đổi nhân sự và thu nhập cho thấy ngành ngân hàng đang trong quá trình tái cấu trúc mạnh mẽ, thích nghi với xu hướng mới. Dự báo, làn sóng cắt giảm nhân sự có thể còn tiếp diễn trong quý I/2025 khi các ngân hàng tiếp tục tối ưu vận hành, dù nhu cầu tuyển dụng ở một số bộ phận vẫn rất cao.

Xem thêm tại nguoiquansat.vn