Dự án nhà máy sản xuất xe ô tô điện của CTCP Đầu tư khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh thuộc Tập đoàn Vingroup (VIC) có những bước tiến mới. UBND tỉnh Hà Tĩnh đã có công văn chấp thuận chuyển nhượng hơn 75.040m2 đất trồng lúa (LUK) thuộc 288 thửa đất của 234 hộ gia đình, cá nhân để thực hiện dự án.

Dự án có vốn đầu tư 7.300 tỷ đồng, trong đó vốn góp của nhà đầu tư hơn 1.000 tỷ đồng (chiếm 15%), vốn huy động hơn 6.200 tỷ đồng (chiếm 85%). Nhà máy mới chuyên sản xuất các mẫu xe VF 3 và VF 5.

Theo văn bản đề xuất, dự án sẽ thực hiện trong 70 năm, dự kiến khởi công vào tháng 12/2024, hoàn thành và đưa vào sử dụng vào tháng 6/2026. Giai đoạn một đến năm 2026 công suất 200.000 xe một năm, giai đoạn hai từ sau năm 2026 mỗi năm sản xuất 400.000 xe.

Ngay sau khi dự án được chính thức cấp đất, chấp thuận chủ trương xây dựng, nhà máy sản xuất ô ô VinFast tại Hà Tĩnh đã gấp rút đăng thông tin tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh.

Theo thông báo, nhằm đáp ứng nguồn nhân lực, nhà máy sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh tuyển 500 lao động. Thời gian phỏng vấn từ 15-16/12/2024 tại các địa điểm ở tại TP Hà Tĩnh và TX Kỳ Anh.

Thông báo tuyển dụng của nhà máy sản xuất ô tô điện VinFast

Các vị trí tuyển dụng đa dạng với các điều kiện khác nhau. Trong đó, điều kiện chung duy nhất là độ tuổi từ 18-45. Các điều kiện khác bao gồm:

1. Công nhân - sản xuất chung: Điều kiện là Nam, tốt nghiệp THPT trở lên.

2. Tổ trưởng - Sản xuất, bảo trì, chất lượng: Điều kiện là Nam, tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Ngoài ra, còn yêu cầu:

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý tương đương (vận hành dây chuyền sản xuất công nghiệp).

- Tổ trưởng Sản xuất/ Bảo trì bảo dưỡng máy móc thiết bị - Tổ trưởng Bảo trì/Quản lý chất lượng

- Tổ trưởng chất lượng - ưu tiên đã làm đội trưởng quản lý sản xuất trong các dây chuyền sản xuất công nghiệp, ô tô, xe máy.

- Có kiến thức cơ bản về sản xuất tinh gọn, 5S, an toàn lao động và kỹ năng giải quyết vấn đề. Có khả năng dẫn dắt, quản lý các thành viên trong đội.

3. Công nhân — hàn, cơ khí, sơn, điện, điện tử; sửa chữa điện/cơ; vận hành xe nâng, cẩu trục: Điều kiện là Nam, tốt nghiệp THPT trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề hàn, sơn, cơ khí, ô tô, cắt may, sửa chữa/bảo dưỡng khuôn/gá, sửa chữa ô tô; sửa chữa điện, có chứng chỉ lái xe nâng, lái xe cẩu trục; có bằng lái xe ô tô...(có kinh nghiệm, tay nghề cao có thể xem xét tốt nghiệp THCS).

4. Công nhân - Quản lý dữ liệu kho: Điều kiện cả Nam và nữ, tốt nghiệp trình độ trung cấp trở lên. Sử dụng tốt tin học văn phòng Excel, Word,...

5. Công nhân - Bảo trì: Điều kiện là Nam, tốt nghiệp trình trung cấp trở lên, các chuyên ngành điện/cơ khí/cơ điện tử. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm bảo trì cơ, điện, tự động hóa (ưu tiên điện).

6. Công nhân chất lượng: Điều kiện là Nam, tốt nghiệp THPT trở lên. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kiểm tra/đánh giá chất lượng sản phẩm trên chuyền tại các công ty/KCN sản xuất.

7. Nhân viên bảo vệ: Điều kiện là Nam, tốt nghiệp THCS trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm tại vị trí an ninh/ bảo an.

Ảnh minh họa nhà máy VinFast

Thông báo cũng ghi rõ chế độ, phúc lợi cho người ứng tuyển, trong đó mức thu nhập có thể lên tới 20 triệu đồng/tháng cùng các chế độ thưởng theo từng điều kiện.

Đáng chú ý, các nhân sự sau khi trúng tuyển được Công ty sắp xếp đi đào tạo tay nghề và làm việc tại Nhà máy VinFast Hải Phòng ngay trong tháng 12/2024. Thời gian đào tạo dự kiến từ 3-6 tháng, sau đó quay trở lại Hà Tĩnh để làm việc theo từng đợt vào tháng 03/05/06 năm 2025 (thời gian có thể thay đổi tùy theo tiến độ xây dựng nhà máy.

Xem thêm tại nguoiquansat.vn