Nhân sự Techcombank có thu nhập bình quân 540 triệu đồng trong năm 2023, gấp 2,5 lần sau 10 năm
![Nhân sự Techcombank có thu nhập bình quân 540 triệu đồng trong năm 2023, gấp 2,5 lần sau 10 năm - Ảnh 1. Nhân sự Techcombank có thu nhập bình quân 540 triệu đồng trong năm 2023, gấp 2,5 lần sau 10 năm - Ảnh 1.](https://cafefcdn.com/thumb_w/640/203337114487263232/2024/1/23/tcb2-1660215745217-1706006430389897686158.jpg)
Ảnh minh họa
Theo báo cáo tài chính quý 4 vừa được Techcombank công bố, bình quân mỗi nhân viên trên toàn hệ thống (bao gồm ngân hàng mẹ và các công ty con) có thu nhập 46 triệu đồng/tháng trong năm 2023 (tương đương tổng thu nhập cả năm là 552 triệu đồng), tăng 4,5% so với năm trước. Trong đó, riêng tiền lương là 39 triệu đồng/tháng, tăng 5,4%.
Tại ngân hàng mẹ, bình quân mỗi nhân viên có thu nhập 45 triệu đồng/tháng (tương đương tổng thu nhập cả năm là 540 triệu đồng), tăng 4,7% so với năm 2022; riêng lương là 38 triệu đồng/tháng, tăng 5,6%.
Với con số trên, Techcombank nhiều khả năng vẫn là ngân hàng có thu nhập bình quân nhân viên cao nhất hệ thống trong năm 2023. Trước đó, ngân hàng này đã liên tục dẫn đầu các ngân hàng trong nước về mức thu nhập của nhân viên trong 9 tháng đầu năm, bỏ xa các ông lớn trong ngành như Vietcombank, VietinBank, BIDV.
Còn so với chính ngân hàng này cách đây 10 năm, thu nhập bình quân của nhân viên hiện đã tăng lên gấp 2,5 lần. Trước đó, thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng mẹ của Techcombank chỉ đạt 18 triệu đồng/người/tháng vào năm 2018 và liên tục tăng mạnh trong giai đoạn 2014 – 2021.
![Nhân sự Techcombank có thu nhập bình quân 540 triệu đồng trong năm 2023, gấp 2,5 lần sau 10 năm - Ảnh 2. Nhân sự Techcombank có thu nhập bình quân 540 triệu đồng trong năm 2023, gấp 2,5 lần sau 10 năm - Ảnh 2.](https://cafefcdn.com/thumb_w/640/203337114487263232/2024/1/23/photo2024-01-2314-03-16-1706006133857388474885.jpg)
Thu nhập nhân viên ngân hàng mẹ Techcombank (Nguồn: BCTC quý 4)
Không chỉ có chính sách lương và phúc lợi hấp dẫn, Techcombank còn thường xuyên phát hành cổ phiếu ESOP để giữ chân nhân tài.
Trong năm 2023, ngân hàng này phát hành hơn 5,27 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).
Trước đó, Techombank cũng đã phát hành hơn 6,3 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động trong năm 2022. Năm 2021, 2020, 2019 và 2018, ngân hàng cũng chào bán lần lượt 6 triệu cp; 4,76 triệu cp; 3,5 triệu cp và 17 triệu cp cho nhân viên với giá 10.000 đồng/cp theo chương trình lựa chọn cho người lao động.
Mặc dù liên tục triển khai các chương trình ESOP nhưng chính sách này của Techcombank chủ yếu dành cho một số ít nhân sự cấp cao.
![Nhân sự Techcombank có thu nhập bình quân 540 triệu đồng trong năm 2023, gấp 2,5 lần sau 10 năm - Ảnh 3. Nhân sự Techcombank có thu nhập bình quân 540 triệu đồng trong năm 2023, gấp 2,5 lần sau 10 năm - Ảnh 3.](https://cafefcdn.com/thumb_w/640/203337114487263232/2024/1/23/thu-nhap-tcb1-17060066873221331317174.png)
Nguồn: BCTC riêng Techcombank
Tính đến cuối năm 2023, Techcombank có 11.614 nhân sự làm việc trên toàn hệ thống, giảm 725 người so với hồi đầu năm. Trong đó, số nhân sự làm việc tại ngân hàng mẹ là 10.828 người, giảm 717 người.
Trong năm 2023, lợi nhuận hợp nhất trước thuế của Techcombank đạt gần 22.900 tỷ đồng, giảm 10,5% so với năm 2022. Lợi nhuận riêng lẻ đạt 18.881 tỷ đồng, giảm 15,6% so với năm 2022.
Tính bình quân, mỗi nhân sự trên toàn hệ thống Techcombank tạo ra 1,91 tỷ đồng trong năm 2023, giảm khoảng 40 triệu đồng so với năm trước. Trong đó, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng mẹ tạo ra 1,69 tỷ đồng trong năm 2023, giảm 230 triệu đồng so với năm 2022.
Xem thêm tại cafef.vn