Chiều 28/4, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) đã tổ chức thành công ĐHĐCĐ thường niên 2025 với nhiều nội dung quan trọng được thông qua.

Theo kế hoạch đề ra, trong năm 2025, ngân hàng đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 25.270 tỷ đồng, tăng 26% so với mức thực hiện năm 2024.

Trong đó, lợi nhuận của của ngân hàng mẹ là 22.219 tỷ đồng, lợi nhuận của FE Credit là 1.126 tỷ đồng (tăng 120%), của Chứng khoán VPBank (VPBankS) là 2.003 tỷ đồng (tăng 64%) và của Bảo hiểm OPES là 636 tỷ đồng (tăng 34%). Tổng tài sản hợp nhất VPBank dự kiến tăng 23% lên 1.132.800 tỷ đồng. Trong đó, tiền gửi khách hàng và giấy tờ có giá hợp nhất dự kiến tiến thêm 34%, lên 742.311 tỷ đồng.

VPBank đặt mục tiêu tăng trưởng tín dụng của ngân hàng hợp nhất đạt 25%, tương ứng với dư nợ cấp tín dụng 887.724 tỷ đồng. Tổng giám đốc Nguyễn Đức Vinh cho biết, tính đến hết quý I/2205, tăng trưởng tín dụng của ngân hàng đạt 5,3%, cao hơn mức tăng trưởng chung là 3,9%. Đáng chú ý, nếu tính cả dư nợ hỗ trợ cho ngân hàng GPBank, con số này lên tới 8,4%.

Về kế hoạch chia cổ tức, VPBank cho biết, sau khi trích lập các quỹ, lợi nhuận còn lại của ngân hàng là 12.875 tỷ đồng. Trong năm 2025, ngân hàng dự kiến sử dụng 3.967 tỷ đồng để chia cổ tức bằng tiền mặt, tương ứng tỷ lệ 5%. Sau khi chia cổ tức, lợi nhuận còn lại của ngân hàng là 8.908 tỷ đồng.

Theo Chủ tịch Ngô Chí Dũng, vốn tự có đối với ngân hàng là vô cùng quan trọng.  Trong giai đoạn 2010 - 2022, suốt 12 năm, VPBank đã kiên trì không chia cổ tức nhằm tập trung tối đa cho việc phát triển ngân hàng, từ đó, ngân hàng đã đạt được sự tăng trưởng bền vững cả về quy mô lẫn hiệu quả hoạt động”.

Tuy nhiên, từ năm 2022, VPBank bắt đầu cân đối giữa mục tiêu tăng trưởng dài hạn và nhu cầu hợp lý của cổ đông và tuyên bố sẽ duy trì chính sách chia cổ tức bằng tiền mặt liên tục trong 5 năm.

“Trong 3 năm qua, VPBank đã duy trì việc chia cổ tức tiền mặt với tổng ngân sách dành cho cổ tức tiền mặt đã đạt gần 20.000 tỷ đồng. Trong 2 năm tới, VPBank đảm bảo sẽ tiếp tục duy trì chính sách chia cổ tức bằng tiền mặt song mức chia cụ thể sẽ phụ thuộc vào tình hình kinh doanh, huy động vốn và tăng trưởng từng năm của ngân hàng”, Chủ tịch Ngô Chí Dũng nói.

Tại ĐHĐCĐ thường niên 2025, HĐQT VPBank cũng đã trình cổ đông thông qua phương án đầu tư góp vốn, thành lập công ty con trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ với vốn điều lệ 2.000 tỷ đồng. Tỷ lệ tham gia của VPBank và các bên liên quan tối đa 100%.

Song song với đó, VPBank cũng có phương án góp vốn, nhận chuyển nhượng phần vốn góp/mua cổ phần để một công ty quản lý quỹ trở thành công ty con của VPBank. Tỷ lệ tham gia của VPBank và các bên liên quan tối đa 100%.

Theo ông Bùi Hải Quân, Phó Chủ tịch HĐQT, việc có thêm công ty quản lý quỹ và công ty bảo hiểm nhân thọ là bước tiến mới để VPBank trở thành một tập đoàn tài chính.

“Những năm qua, VPBank đã vượt ra khỏi khuôn khổ là một ngân hàng đơn lẻ và xây dựng một ập đoàn đa ngành, bao gồm ngân hàng, công ty tài chính tiêu dùng (FE Credit), công ty chứng khoán (VPBank Securities) và công ty bảo hiểm phi nhân thọ (OPES). Chúng tôi muốn hoàn thiện thêm hai mảnh ghép là bảo hiểm nhân thọ và công ty quản lý quỹ vào bức tranh chung của tập đoàn”, ông Quân nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, đại diện VPBank cho biết nếu chỉ hợp tác phân phối bảo hiểm với các đối tác khác, ngân hàng sẽ luôn bị động về sản phẩm, mô hình kinh doanh cũng như việc quản lý, chăm sóc khách hàng. Chính vì thế, VPBank xác định phải chủ động nguồn kinh doanh, từ sản phẩm cho tới tệp khách hàng và quy trình khai thác.

Liên quan đến GPBank, ông Nguyễn Thế Vinh cho biết, VPBank đã nhận chuyển giao bắt buộc ngân hàng GPBank trong đầu năm 2025 và hiện VPBank đang xây dựng kế hoạch để ngân hàng này có thể lần đầu tiên có lãi ngay trong năm 2025 sau 20 năm liên tục thua lỗ. “Trước khi chuyển giao GPBank lỗ bình quân khoảng 1.000 tỷ đồng/năm trở lên. Năm 2025 dù chỉ còn 8 tháng nhưng chúng tôi dự kiến ợi nhuận tối thiểu của GPBank sẽ đạt 500 tỷ đồng”, ông Vinh khẳng định.