Hình minh họa

Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank, mã TCB) vừa công bố kế hoạch phát hành 19,83 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), chiếm tỷ lệ 0,2815% so với khối lượng cổ phiếu đang lưu hành. Mục đích phát hành nhằm thu hút và giữ chân nhân tài, đồng thời tăng vốn điều lệ.

Giá phát hành ESOP là 10.000 đồng/cổ phiếu, với tổng giá trị hơn 198 tỷ đồng. Số cổ phiếu phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm. Trên thị trường, cổ phiếu TCB hiện có giá 23.150 đồng/cp, duy trì gần mức cao nhất 30 tháng.

Ở diễn biến khác, Techcombank đang đẩy mạnh tuyển dụng tại các chi nhánh trên cả nước, đặc biệt tại Hà Nội và TP. HCM. Các vị trí tuyển dụng rất đa dạng, bao gồm ngân hàng bán lẻ, ngân hàng doanh nghiệp, thu hồi nợ và các lĩnh vực khác.

Techcombank tạo điều kiện cho nhiều nhóm ứng viên trong đó, với các vị trí “mới tốt nghiệp,” ứng viên chỉ cần tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học. Kinh nghiệm trong các lĩnh vực như bán hàng, phát triển thị trường, mở tài khoản hay ứng dụng thanh toán là lợi thế nhưng không bắt buộc.

Với các vị trí “chuyên viên,” ứng viên cần có bằng đại học liên quan đến các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán... và đáp ứng yêu cầu kinh nghiệm, trình độ ngoại ngữ tùy từng vị trí.

Theo báo cáo tài chính quý III/2024, Techcombank tiếp tục là ngân hàng có thu nhập nhân viên cao nhất hệ thống. Tổng thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên đạt 49 triệu đồng/người, tăng 4 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, tiền lương bình quân đạt 42 triệu đồng/người/tháng.

Với chính sách ESOP, thu nhập hấp dẫn và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Techcombank không chỉ khẳng định vị thế là ngân hàng hàng đầu mà còn là điểm đến lý tưởng cho các ứng viên tiềm năng.

Xem thêm tại nguoiquansat.vn